ºÚÁÏÉç

We ontwikkelen technologie die vanaf het begin duurzaam is. ESG wordt geïntegreerd in onze oplossingen op het gebied van ontwerp en middelen.ontwerp en middelen:

• Softwareontwikkeling 

• Zero-emissie cloudservices 

• Digital Employee eXperience (DEX) 

• Gemotiveerde en betrokken teams

Samen met onze klanten zorgen we voor digitale oplossingen die op lange termijn een positieve impact hebben op milieu en maatschappij. Voorbeelden zijn:

• Oplossingen voor accessibility testing 

• Mobilize (app voor verkeersoptimalisatie) 

• (digitale gezondheidszorgoplossingen) 

• (platform voor kinderbijslag) 

• Microsoft Cloud for Sustainability

• Market Leading Power Usage Effectiveness (PUE). 

• Slimme koelsystemen en efficiënte virtualisatie. 

• Al onze servers in België worden aangedreven door 100% hernieuwbare energie. Voor servers werken we toe naar volledige CO₂-neutraliteit tegen 2030 (scope 1, 2 en 3). Ontdek meer over onze virtuele servers zonder uitstoot. 

• In 2024 werden meer dan 3.200 apparaten teruggestuurd naar HPE, waarvan 1.500 servers. 

• 90% van de teruggestuurde servers kreeg een tweede leven. 

• Afvalbeheerbeleid en -processen op elke locatie. 

• 33% van ons bedrijfswagenpark geëlektrificeerd tegen eind 2024. 

• Volledige elektrificatie tegen 2030. 

• Minimaliseren van reisgerelateerde uitstoot. 

• Opzetten van een platform voor koolstofboekhouding om onze voetafdruk te volgen en te rapporteren. 

Het creëren van een open, respectvolle en veilige werkplek waar culturele verschillen gewaardeerd worden. Met meer dan 10.000 collega’s in 17 landen op 4 continenten investeren we in interculturele samenwerking en inclusief leiderschap, zodat elke stem gehoord wordt.

Het bevorderen van gelijkheid en gelijke kansen voor alle genderidentiteiten. In een sector waar mannen historisch domineren, zetten we ons actief in om vrouwen te ondersteunen in hun professionele groei en leiderschap.

• Met 24% vrouwen in onze teams eind 2024 zetten we koers naar 30% tegen 2030.